Tahís MenezesRebranding · Percepção

Consultoria de Imagem Estratégica ARCO® · três meses

Você chegou lá. A sua imagem ainda não.

Você conquistou o cargo, os clientes, o negócio. Mesmo assim sente que precisa provar o seu valor o tempo todo.

quem você é onde quer chegar

Talvez você se reconheça · 01

01Você chegou onde queria, mas ainda sente que precisa provar o seu valor todos os dias.

02O armário está cheio e você continua sem saber o que vestir.

03A sua vida mudou: cargo novo, negócio novo, fase nova. A sua imagem ficou na fase antiga.

04Você é a cara do seu negócio. A sua imagem ainda não mostra o nível do que você entrega.

O problema não é a roupa. É a distância entre quem você é e o que as pessoas enxergam. O ARCO fecha essa distância.

0,1 s

é o tempo que alguém leva para formar uma opinião sobre você. E essa primeira opinião costuma ficar.

Willis & Todorov, Universidade de Princeton, 2006

Na reunião, na entrevista, no palco: as pessoas decidem se confiam em você antes de você falar.

Quem conduz · 02

Tahís Menezes conduzindo um encontro do Método ARCO

Tahís Menezes é estilista formada pela Belas Artes da UFMG, com mais de vinte anos criando a imagem de pessoas e empresas. No ARCO ela junta quatro áreas que quase nunca andam juntas:

Modaestilismo
Publicidadepropaganda
Marcabranding
Históriastorytelling

O objetivo não é mudar quem você é. É mostrar melhor quem você já é.

Como funciona · 03

  1. Entender quem você é
  2. Definir como quer ser visto
  3. Postura, gestos e expressão
  4. Roupa, cabelo e acessórios
  5. Levar para o dia a dia
  6. Acompanhar até ficar natural

Um encontro por semana, durante três meses, online ou presencial.

O que muda

Você entra na reunião e é levado a sério antes de falar.

Você se veste em minutos e sabe o que cada escolha diz.

Até no dia em que a segurança falta, a sua imagem trabalha a seu favor.

Quem já viveu o processo · 04

A Márcia fazia um curso de comunicação. Quando se viu na tela, não gostou do que viu. Foi aí que chegou até a Tahís.

Respeitando quem nós somos, sem mudar a nossa essência. Era isso que eu queria.

Márcia, mentorada do Método ARCO

Comentários no Instagram

“Acompanhei todo o processo! As mudanças foram excelentes! O processo da Márcia mexeu com todos da família!”

o marido da Márcia

Para a sua empresa · 05

Às vezes quem precisa é alguém do seu time.

Um vendedor que ainda não passa confiança na primeira reunião. Um líder novo que ainda não ocupa o cargo. O ARCO também pode ser contratado para uma pessoa ou um setor, com nota fiscal.

Um resultado real

Antes

O time vendia um produto caro, mas se apresentava abaixo dele.

Depois

A equipe passou a se apresentar no nível do produto. Os clientes passaram a confiar mais.

O primeiro passo · 06

Comece por um formulário curto.

Depois, vocês marcam uma conversa para ver se o ARCO é o seu caminho agora.

As vagas são poucas porque cada processo é individual e a Tahís acompanha cada pessoa de perto.

Suas respostas chegam direto para a Tahís e ficam só entre vocês.

É online ou presencial?

Você escolhe. São encontros semanais durante três meses, online ou presenciais.

Qual é o investimento?

A Tahís apresenta o investimento na primeira conversa, depois de entender o seu momento e o que você precisa: para você, para uma pessoa do seu time ou para uma equipe.

Como funciona a inscrição?

Você preenche o formulário acima. Depois vocês marcam uma conversa para ver se o ARCO é o caminho certo para você agora.

Vou ter de mudar o meu estilo?

Não. O ARCO parte de quem você já é. O trabalho é fazer a sua imagem mostrar isso com clareza.

A sua identidade é um talento. Não foi feita para ficar escondida, mas para ser honrada e multiplicada.

Parábola dos talentos · Mateus 25:14-30 · Tahís Menezes