Dress Code Corporativo · criação, produção e implementação
A sua equipe é a primeira coisa que o cliente vê. O que ela veste conta a história da sua empresa antes de qualquer palavra.
Dois caminhos · 01
Os dois caminhos são válidos. Ter uniforme já é melhor do que não ter. Só que eles levam a lugares diferentes.
dos diretores de RH disseram ver, com certa frequência, profissionais vestidos de forma inadequada no trabalho.
Robert Half, 2013Roupa fora do lugar não é detalhe. É a sua marca falando sem você.
O que a sua empresa ganha · 02
Nasce de quem a sua empresa é. Não serve para o concorrente ao lado.
A equipe se reconhece no que veste. Veste com orgulho.
Coerência visual passa profissionalismo antes da primeira palavra.
Um projeto pensado desde a origem cresce junto com o negócio.
Quem cria o seu projeto · 03
Tahís Menezes é estilista formada pela Belas Artes da UFMG, com mais de vinte anos criando coleções e a imagem de empresas. Aqui ela junta moda, publicidade, marca e história na peça mais concreta que existe: o que a sua equipe veste todos os dias, na frente do seu cliente.
Um projeto real · rede de pet shop
Uma rede de lojas simples.
Nova fachada, novo interior, novo uniforme. Em cerca de um ano, a rede passou de 5 para 12 lojas.
O que o projeto inclui · 04
Como é conduzido
Para empresas de pequeno, médio e grande porte · prazo definido no diagnóstico
O primeiro passo · 05
Conte o momento da sua marca. Em até 3 dias úteis, você recebe uma proposta feita para a sua realidade.
A agenda de projetos é curta porque a Tahís acompanha cada um, do papel até a equipe vestida.
Não. A Tahís cria o projeto e acompanha a produção. Você cota com os fornecedores que preferir (normalmente três). Ela garante que o resultado saia fiel ao que foi aprovado.
O investimento vem na proposta, depois do diagnóstico, porque depende do número de setores e de pessoas.
Sim. O dress code sazonal cria a identidade de uma SIPAT, convenção ou evento, sem perder a ligação com a marca.
Sim. Empresas pequenas, médias e grandes, de indústria, ensino, serviços, hotelaria, varejo, redes e instituições.
A primeira entrega roupa. A segunda entrega estratégia.
Tahís Menezes