Tahís MenezesRebranding · Percepção

Palestras · presencial ou online · 40 min a 2 h

Quem você coloca no palco diz ao time o que a empresa valoriza.

E isso volta em como as pessoas se apresentam na segunda-feira.

Você tem uma convenção para montar, uma data no calendário, uma diretoria para convencer. E o receio de sempre: mais uma hora de motivação que evapora no café.

A virada · 01

Investimos em gestão, processo, tecnologia. Quase nunca na imagem de quem representa a empresa todos os dias: o vendedor, o gestor, o operacional, o diretor.

Isso não é sobre estética. É sobre margem.

O que a pesquisa mostra · 02

Uma fração de segundo

basta para alguém formar uma impressão sobre você. E ela tende a se manter.

Willis e Todorov, Princeton, 2006
70%

da variação no engajamento de uma equipe é determinada pelo gestor.

Gallup

O palco não muda a empresa em uma hora. Muda o que ela passa a enxergar todos os dias.

Quem sobe ao palco · 03

Tahís Menezes durante uma palestra
No palcoTahís Menezes

Empresária, mãe, estilista formada pela Belas Artes da UFMG. Vinte anos lendo comunicação visual e comportamento humano, da indústria à hotelaria, do varejo às redes.

Quatro formações numa profissional só: estilismo, publicidade, branding, storytelling.

Estilismo
Publicidade
Branding
Storytelling

Não é palestra motivacional. É leitura de percepção aplicada ao seu setor.

Três temáticas · 04

Imagem que Vende

As pessoas sacrificam o preço porque acreditam que o problema está no preço.

equipes comerciais, times de vendas, profissionais liberais que negociam valor

A Liderança que Inspira

Ninguém inspira pessoas antes de conhecer o próprio valor.

líderes e gestores que sentem a distância entre a autoridade do cargo e a autoridade percebida

Muito Além das Palavras

Se as palavras não explicam tudo o que acontece, o que mais está sendo comunicado?

equipes que precisam reduzir ruído, sobretudo onde a rotatividade é alta

O que fica depois · 05

A palestra não termina quando a fala termina. Toda contratação já inclui certificado de participação. Sob demanda, pesquisa de percepção ou material de apoio aos participantes.

40 min 1 h 1 h 30 2 h

A duração de referência é de uma hora a uma hora e meia. Já foi ajustada de 40 minutos a duas horas, conforme a programação.

Convenções Treinamentos internos Eventos de liderança Indústria Ensino Serviços Hotelaria Varejo Redes Instituições

A proposta · 06

Vamos alinhar a palestra ao momento da sua empresa.

Tahís sobe ao palco pessoalmente, então a agenda de cada trimestre é limitada.

As informações são tratadas com confidencialidade, usadas apenas para construir a proposta mais adequada ao seu evento. Atendimento via CNPJ, com contrato e nota fiscal.

As palestras não substituem exigência técnica nem documental da Nova NR-1.