Tahís Menezes · Rebranding pessoal & percepção estratégica
Antes da comunicação existe a percepção.
Antes do posicionamento existe a percepção.
Antes da confiança existe a percepção.
Tahís Menezes
Por que a percepção é a competência invisível que molda liderança, influência e posicionamento?
A tese · 02
A percepção é a competência invisível que sustenta toda liderança, comunicação e posicionamento.
Todos os dias, pessoas decidem em quem confiar, quem seguir, quem obedecer, quem contratar, quem promover, com quem fazer negócios e com quem se relacionar.
Essas decisões acontecem antes da primeira conversa, antes da negociação e, muitas vezes, antes mesmo da primeira palavra.
A maioria das pessoas desconhece os mecanismos que produzem esse fenômeno. Como consequência, permite que a percepção a seu respeito seja construída sem intenção, quando poderia participar conscientemente da forma como comunica sua identidade, seus valores, sua intenção e seu propósito.
Não escolhemos se seremos interpretados. Escolhemos se participaremos da construção dessa interpretação.
Willis & Todorov, Princeton, 2006. Basta uma fração de segundo para formarmos uma impressão sobre alguém e essa primeira leitura tende a se manter.
Erving Goffman, 1959. Gerenciamos continuamente a impressão que causamos: por palavras e, sobretudo, por aquilo que não dizemos.
Ao lado, a prova: catorze leituras da mesma mulher.
Ensaio de percepçãocatorze leituras
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14Decidida ou dura?Análise ou dúvida?Pausa ou cansaço?Pressa ou leveza?A leitura é sua.
Mesma pessoa. Mesma roupa. A mesma luz.
Se catorze leituras cabem na mesma tarde, quantas cabem na sua próxima reunião?
Continuar a leitura ↓O método · 04
Um método de imagem estratégica, presença, percepção e posicionamento, construído sobre a identidade e aprofundado pela formação em coaching integral sistêmico: as crenças, os valores e as percepções construídos desde a infância. Aqui não se trabalha só o vestir. Trabalha-se um ser.
I
A compreensão técnica da construção da roupa: proporção, forma, harmonia. Um estilista não escolhe uma peça: ele a constrói.
II
O olhar estratégico: que gatilho a sua imagem desperta no olhar do outro? Leitura com precisão.
III
Sua imagem tratada como marca: identidade própria, coerência e posicionamento conscientes.
IV
A sua vida é uma narrativa. O storytelling costura os pilares numa história visual que é só sua.
O objetivo não é mudar quem você é. Também não é criar um personagem. É revelar, organizar e projetar de forma consciente aquilo que já existe em você.
O que eu faço · 04
Para você
I Consultoria de Imagem Estratégica ARCO individual · três meses verPara a sua empresa
II Palestras três temáticas · 40 min a 2 h ver III Treinamentos e Workshops dois programas · 6 h a 4 semanas ver IV Rebranding 360 médio e grande porte · 3 a 6 meses ver V Dress Code Corporativo criação, produção e implementação verA marca
VI Sobre mim quem é Tahís ver VII Minha História do primeiro concurso ao método ver VIII Contato propostas, eventos e parcerias verQuem é Tahís · 06
Sempre fui apaixonada por pessoas, por artes, por moda, por histórias bem contadas. Sou mãe, empresária, mentora e palestrante: uma construção de mais de vinte anos que começou quando eu ainda era menina.
Conheça minha história completa“Imagem não é vaidade. Imagem é a linguagem mais honesta que existe, porque ela fala antes de você abrir a boca.”
Comece aqui · 07
Me conte quem você é e o que procura. Leva dois minutos. Seu contato chega direto para Tahís. As conversas que fazem sentido para os dois lados começam por este formulário.
Contato · 08
“Quando você sentir que é hora de assumir essa narrativa, estarei aqui.”